Три дня, пять спикеров, 18 часов лекций, тренингов, мастер-классов. С 8 по 10 ноября в Нальчике проходил первый модуль прикладной программы «Команда управления КБР. Проводники изменений». Организаторами выступили Правительство Кабардино-Балкарской Республики и АНО «Корпоративный университет «Эльбрус».
На открытии присутствовали начальник управления по вопросам госслужбы и кадров администрации Главы КБР Алихан Емузов, министр просвещения и науки КБР Анзор Езаов, министр природных ресурсов и экологии Ильяс Шаваев, министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Аскер Бозиев, министр по делам молодёжи Азамат Люев.
Во второй день программы площадку посетил Глава Кабардино-Балкарской Республики Казбек Коков.
«Очень рад всех приветствовать на сегодняшнем мероприятии, приветствовать наших уважаемых гостей, которые прибыли в Кабардино-Балкарию, чтобы поделиться своим опытом, поблагодарить команду, которая сегодня управляет этими процессами в нашей республике, – Корпоративный университет», – сказал Казбек Коков.
Казбек Валерьевич подчеркнул, что «Команда управления КБР» – это не фильтр или отсеивание, а повышение квалификации; программа помогает сформировать картину того, кто и на каком участке может принести наибольшую пользу.
«Команда управления КБР. Проводники изменений» состояла из нескольких блоков. Тренинг по сервис-дизайну для государственных и муниципальных служащих от Александры Михайловой, руководителя и архитектора проектов, тренера по сервис-дизайну, куратора и наставника команд исследователей и тренеров (г. Москва). Лекции «Проектное управление: основные понятия и практика внедрения» Виктора Орловского, бизнес-тренера, эксперта по развитию команд, выпускника школы тренеров и модераторов Мастерской управления «Сенеж», управляющего партнёра ГК «Инфоком» (г. Москва). Тренинги и лекции, посвящённые темам наставничества и основным подходам и практикам в управлении в период критических изменений Андрея Миронова, бизнес-тренера, эксперта по развитию команд, выпускника школы тренеров и модераторов Мастерской управления «Сенеж» (г. Москва). Тренинги по эффективному управлению и экологичному влиянию, миссии и ценностям Александра Белгорокова, бизнес-тренера, эксперта по развитию команд (г. Москва). Мастер-класс по эффективной коммуникации директора АНО «Всекавказский молодёжный тренинговый центр» Екатерины Борисевич (г. Нальчик).
В модуле приняли участие порядка 60 сотрудников 14 министерств, трёх ведомств и восьми муниципалитетов республики. Программа «Команда управления КБР. Проводники изменений» состоит из трёх этапов: два очных модуля и работа в межмодульный период. Первый очный модуль проходил с 8 по 10 ноября, далее запланирована дистанционная межмодульная работа с очной встречей «Управленческий минимум» 30 ноября – 1 декабря, а также второй очный модуль, который пройдёт 19-20 декабря.
Напомним: прикладная программа «Команда управления КБР. Проводники изменений» проводится по итогам кадрового аудита 2023 года и кадровых конкурсов для представителей региональных и муниципальных органов власти. Её цель – совершенствование управленческих навыков и повышение эффективности применения современных практик внедрения и управления изменениями в управленческом звене Кабардино-Балкарской Республики. Целевая аудитория: государственные и муниципальные служащие Кабардино-Балкарской Республики – участники кадрового аудита 2023 года, вошедшие по результатам оценочных мероприятий в категорию «Топ-лидеров».
Дарья Шомахова