Нальчик

Всё о детских пособиях, выплачиваемых в Кабардино-Балкарии

Не секрет, что для полноценного роста и развития ребёнка в наше время требуется немало затрат, например, на питательные смеси, средства гигиены новорожденного, всякие игрушки и средства перевозки малыша. Поэтому для большинства мам очень актуальным остаётся вопрос государственной поддержки семей, воспитывающих маленьких граждан России.

В последние годы в нашей стране этой проблеме уделяется много внимания. Однако, разобраться, на какие единовременные и ежемесячные детские пособия могут претендовать родители в каждом конкретном случае, без помощи специалиста вряд ли получится. Совместно с начальником отдела Центра труда, занятости и социальной защиты г. Нальчика Асланом Малаевым мы попробовали охватить все основные социальные детские выплаты.
Итак, мать и отец, либо лица, их заменяющие (опекуны, усыновители) рожденного в Кабардино-Балкарии ребёнка сегодня могут претендовать на:
– единовременное пособие КБР при рождении ребёнка (3284,64 руб.) – выдается одному из родителей, имеющему постоянную регистрацию («прописку») на территории КБР;
– единовременное пособие при рождении ребёнка неработающим родителям (17 479,73 руб.) – выдается одному из родителей при отсутствии работы, учебы, службы;
– ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет неработающим женщинам (на первого ребёнка – 3277,45 руб., на второго и последующих – 6554,89 руб.) – выплачивается неработающим и не подлежащим социальному страхованию женщинам, осуществляющим уход за ребёнком в возрасте до 1,5 лет;
– ежемесячная выплата до 1,5 лет в связи с рождением (усыновлением) первого ребёнка (11 978 руб.) – выплачивается женщинам-гражданкам РФ при рождении ребёнка с 1 января 2018 года (и безработным, и получающим пособие до 1,5 лет по месту работы) при условии, что размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в КБР;
– ежемесячное пособие по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет (378,41 руб.) – выплачивается одному из родителей (либо опекуну), находящимся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте от 1,5 до 3 лет; матери, обучающейся в среднем и (или) высшем учебном заведении с отрывом от производства;
– ежемесячное пособие на ребёнка до 16 лет (115 руб.) – выплачивается одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рождённого, усыновленного, принятого под опеку совместно проживающего с ним ребёнка до достижения им возраста 16 лет (+школьники до 18 лет) в семьях со среднедушевым доходом не более одного прожиточного минимума в КБР.
Законодательством также предусмотрен ряд пособий для отдельных категорий граждан:
– ежемесячное пособие по уходу за ребёнком-инвалидом (1513,65 руб.) – выплачивается одному из неработающих родителей (либо других совершеннолетних членов семьи), осуществляющим постоянный уход за ребёнком-инвалидом, признанным таковым в установленном порядке в возрасте до 18 лет;
– единовременное пособие при рождении у одной матери одновременно трёх и более детей, проживающих в КБР (по 50 000 руб.) – выплачивается одному из родителей при рождении одновременно трёх и более детей на каждого ребёнка;
– единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (27 613,63 руб.) – выплачивается на сроке беременности не менее 180 дней;
– ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (11 863,26 руб.) – выплачивается матери, опекуну либо другому родственнику ребёнка, осуществляющему уход за ним.
Компенсация части родительской платы за содержание ребёнка в детском дошкольном учреждении (20% среднего размера родительской платы на первого ребёнка; 50% – на второго ребёнка; 70% – на третьего и последующих детей) – выплачивается семьям, среднедушевой доход которых ниже прожиточного минимума в КБР.
В представленном перечне не указаны пособия для работающих граждан, выплачивающиеся работодателем или Фондом социального страхования РФ.
Все выплаты ежегодно индексируются в соответствии с уровнем инфляции. Для получения любой из перечисленных категорий необходимо обратиться в офис МФЦ (Многофункционального центра) либо Центр труда, занятости и социальной защиты по месту постоянной регистрации («прописки») и представить перечень необходимых документов.
Мадина Геляхова

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *